没有绚丽的舞台，没有企业嘉宾合影，更没有繁琐的高层讲话，这样的车企发布会或许史无前例，而长城汽车正是通过这样一场21个字的发布会，发布了长城汽车全新企业文化，彰显出企业向全球化科技出行公司转型的决心。
11月16日，长城汽车对外发布了公开信《以绿智 共潮玩 一起嗨世界——长城汽车焕新文化共创发布》，正式公布全新的使命愿景——“绿智潮玩嗨世界”、全新的核心价值观——“廉信创变共分享”、与“每天进步一点点”的企业精神，这21个字共同组成长城汽车全新企业文化。
众所周知，7月在长城汽车成立30周年的关键节点，长城汽车董事长魏建军以特别电影《长城汽车挺得过明年吗？》，站在行业变革高度，以全局视角对企业发展前景进行危机思辨，，如今，长城汽车通过“21个字的发布会”明确了企业的发展方向，在反思与布局未来之间，外界看到了一个更为立体和强大的长城汽车。
“21个字的发布会”释放出哪些信号？
在外界惊叹长城汽车大胆破局，全面转型的背后，整个汽车行业似乎也正在刮起以“新四化”为核心的新浪潮，无论是跨国车企，中国汽车企业还是造车新势力，都在朝着电动化、智能化和共享化的旗帜，但真正落到实处并不容易。在汽车产业新旧交替的变革期，长城汽车以“务实+创新”的企业文化为行业提供了全新发展模版。
眼下，随着“零排放”时代的逼近，各大车企把节能减排和发展清洁能源上升到关乎企业生死存亡的新高度，其中长城汽车无疑是起步较早的企业之一，已经在新能源汽车、动力电池，以及更加环保实用的氢能源领域有了完善的布局。并且，随着5G和AI技术的发展，长城在智能科技方面也建树不断，不仅构建了汽车行业最强的“朋友圈”，也成功将科技创新应用于智能驾驶、智能座舱等领域。
至于发布会提到的“嗨”，作为最懂年轻人的长城汽车显然把目光再次聚焦在“后浪”身上。无论是产品设计研发，还是营销互动，甚至是车型命名方式，长城均称的上是最具“互联网思维”的车企，言外之意，长城正在通过真正的用户思维，从年轻人实际购车需求和生活态度出发，与后浪们“玩”在一起。
坚守准则，直面挑战
从长城汽车发布的全新企业文化来看，难能可贵的是，在企业积极求变的过程中并没有摒弃长城“廉”和“信”的根本，并且保留了伴随企业成长的“每天进步一点点”，这些刻在长城人骨子里的基因，也是成就如今“SUV领导者”的文化内核。
罗马不是一天建成的。受益于长城汽车每天进步一点点的企业文化，眼下的长城汽车正在全面开花。以10月销量为例，长城汽车销售新车135559辆，同比增长18%，环比上涨15%，再创月度销量新高。其中，有着“国民神车”之称的哈弗H6单月销售破5万辆，累计89个月居SUV月度销量冠军；全新品类SUV哈弗大狗仅用时36天就完成了销量破万的成绩；长城炮也迎来第十万辆下线……这些强势表现无不体现着长城汽车的竞争优势。
但无论是从董事长魏建军的反思，还是长城汽车发布的全新企业文化，也透露着“SUV领导者”对汽车行业的洞察和对未来的思考。正所谓变则通，通则达，转型全球化科技出行公司，长城汽车又一次是在必得。
从长城汽车居危思安、善于审时度势的一系列改革，我们可以看到，“机会永远属于有准备的人”。
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